אודות המכון למנהיגות איכותית

מחלוצי הארגונים העוסקים בפיתוח מנהיגות בארץ. הוא הוקם ע"י פרופ' מיכה פופר, גיורא איילון וד"ר ראובן גל בשנת 1991 ומאז ועד היום הוא מספק שירותי ייעוץ והנחייה בתחום פיתוח המנהיגות לארגונים שונים.
מנחי המכון מתמחים בהעצמת מנהלים בדרגים השונים כך שיוכלו להביא למיצוי ולטיוב השפעתם בתפקידם הניהולי בארגון. אנו מסייעים לארגונים לחזק את המנהיגים שבתוכם על מנת שיוכלו להוביל את הארגון לקראת העתיד תוך כדי התמודדות עם האתגרים הצפויים.

המכון למנהיגות איכותית הנו אחד הארגונים המובילים במחקר ופיתוח מנהיגות. במהלך העשור האחרון הוביל המכון מחקר רחב היקף עבור צבא ארה"ב, שעסק בנושאי מדידה, פיתוח והעצמת מנהיגים.
המכון מחזיק בזיכיון לשימוש בכלי האבחון המנהיגותיMLQ –
Multiple Leadership Questionnaire, אשר פותח ע"י המרכז לחקר מנהיגות באונ' בינגהמפטון, ניו- יורק, ונחשב לאחד מהמודלים המרכזיים בעולם בפיתוח מנהיגות.

אנו מאמינים בבניית תכנית המותאמת לצרכי הארגון, כך שלצד התוכניות השונות שיש לנו לפיתוח מנהיגות, אנו מיומנים בבניית תכניות מגוונות ומותאמות (taylor made) לפיתוח אישי, פיתוח ארגוני ומחקר יישומי בתחומי ההשפעה וההובלה בארגון.
הייחודיות של המכון מבוססת על שילוב של עבודת מחקר אקדמית בינלאומית, כלי אבחון מתקדמים, ומגע אישי ומתמשך עם המנהלים המשתתפים.
בתהליכים השונים שאנחנו מקיימים נוצרים תנאי מעבדה למשתתפים לחקירה אישית, לתרגול השפעה בקבוצה ולהובלה אותנטית.
מניסיוננו, התוכניות מייצרות הזדמנות למשתתפים לגלות בתוכם את התשוקה להנהיג, והזדמנות לארגון לבנות קבוצה שלה פוטנציאל לאימפקט חזק ומשמעותי.

ביחד, הזדמנויות אלו מייצרות תנופה בארגון.

הצוות